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忠誠公司 愛崗敬業
發布時間:2023-05-18

“人無誠信不立,業無誠信不興,國無誠信不強,社會無誠信不穩?!睆倪@句話中我深刻地體會到:誠信、忠誠是做人做事的基石。目前,市場經濟飛速發展,行業競爭日益加劇,公司想要在激烈的競爭中得以快速發展,個人想要在公司中得以成長進步,必須做到忠誠公司、愛崗敬業。

我們是“揚州遠洋”大家庭中的一員,每個人都要對自己的工作盡心盡責,要時刻維護“揚州遠洋”大家庭的形象和利益,自覺為“家”獻智出力。古人云:“不信不立,不誠不行”。忠誠是一種職業道德,是個人價值觀的表達。忠誠既是一種美德,更是一種行動,是我們忠于公司的直接表達。對自己的工作任務推諉扯皮,不按時完成;對自己的崗位不負責,甚至失職,造成不必要的經濟損失;這不是忠誠公司的行為。我們每個人只有認真貫徹公司的發展戰略,積極響應領導號召,以公司的工作中心為己任,對自己的工作崗位負責,以高標準、嚴要求干好本職工作,才是真正地忠誠公司。

忠誠是愛崗敬業的前提和根底,愛崗敬業是忠誠公司的外在表現,一個不忠誠自己公司的人,肯定不是一個愛崗敬業的員工。一個不愛崗敬業的人,何談對公司的忠誠?忠誠首先要在思想上有正確的認知,要在工作中不斷反省自己;只有從思想上正確認知忠誠的內涵,才能自動自發地愛崗敬業。其次,愛崗敬業要從小事做起,從點滴做起,把平凡的工作做出不平凡的業績。我們要把公司看成自己成長進步的大學校,工作能夠豐富我們的歷練,增進我們的才智;崗位能夠磨煉我們的意志,拓展我們的才干;與同事合作能夠培育我們的團隊精神,充實自己的思想,完善自己的人格。

我們每個人從事的崗位雖然不同,履行好自己的崗位職責擔當卻一樣。因此,想要干好本職工作,做到忠誠公司、愛崗敬業,就要自覺提高職業素養和崗位技能。

一要樹立“終身學習、終身教育”的理念。我們不僅要掌握工作崗位必備的知識和技能,更要增強自主創新的能力。

二要樹立“團隊合作、共同進步”的理念。團隊之間、同事之間要互幫互學、溝通交流,通過整合個體的積極性、主動性、創造性,凝聚成強大的團隊精神力量。

三要樹立“思路在學習中、創新在實踐中”的理念。工作要不斷創新思路、方法、措施,就必須在學習中尋求答案。學習是工作創新的動力源泉,學習可以讓你的思路海闊天空。工作本身沒有貴賤之分,但是對工作的態度卻有凹凸之別。沒有平凡的愛崗敬業,就沒有宏大的奉獻精神。海爾集團總裁張瑞敏曾經說過這樣一句話:“把平凡的事情做好就是不平凡,把簡單的事情做好就是不簡單?!比绻覀兠恳粋€人都能盡心盡責,永遠保持積極主動的精神,滿懷熱情地做好本職工作,就一定能夠提高工作效率,提升工作標準,做出優異的業績。我相信,只要我們遠洋人能夠恪守“忠誠、敬業”的職業道德,干事創業,扎實奮斗,就一定會創造揚州遠洋更加輝煌燦爛的明天!

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